Vitaliteit ontstaat in het contact tussen u en uw omgeving. Vitaliteit vertelt u of u op uw bestemming bent, of u opgewassen bent tegen uw omgeving. Vitale mensen laten de diversiteit (denken, voelen en willen) in zichzelf toe en kunnen de diversiteit (verschilllende meningen) in de omgeving aan. Ze zijn authentiek, nemen verantwoordelijkheid en initiatief.

 

Wanneer u 's ochtends met plezier naar uw werk gaat, wanneer u teleurstelling makkelijk weet te verwerken, wanneer u vertrouwen heeft in de toekomst dan behoort u bij de gelukkigen die zich vitaal voelen. Vitale mensen zijn mensen die vanuit een innerlijk motief betrokken zijn op de organisatie.

 

Vanuit een innerlijk motief kunnen mensen de ingewikkelde werkelijkheid tussen de organisatie en de klanten effectiever hanteren. Vitale mensen kennen hun eigen motieven, durven eerlijk te zijn. Ze laten zich inspireren en motiveren. Ze voelen zich vrij genoeg om niet voor elk 'ja maar' aan de kant te gaan of pas op de plaats te maken. Vitale mensen voelen zich beter, hebben meer zelfwaarde en zorgen dat anderen zich beter voelen.

 

 

 

Wilt u ook in etappes naar een vitale organisatie ?  Vraag  naar de mogelijkheden!